Du hast bereits Führungserfahrung gesammelt und hast Freude dich in komplexe Aufgaben einzuarbeiten und an der Gestaltung von verschiedenen Prozessen mitzuwirken? Weiterhin arbeitest du gerne Hand in Hand mit der Geschäftsführung zusammen und bist für deine strategischen Lösungsansätze im Bereich der Finanzbuchhaltung bekannt?
Dann bist du bei uns genau richtig!
ÜBER UNS
Lockruf der Insel und Schwarzwaldflair, designverwöhntes Konzepthotel, leiser Luxus mit Rooftop-Pool, das schönste Café, die coolste Strandbar, ein traditionelles Landgasthaus: Brune & Company ist ein lebendiges Familienunternehmen, das in den Bereichen Hotellerie, Design und Architektur beheimatet ist.
In der Hotelverwaltung von Brune & Company in Bremen unterstützen Geschäftsleitung und die Abteilungen Marketing, Human Resources, Finance, Controlling und Einkauf die Hotels und Gastronomiebetriebe auf der Insel Norderney und im Schwarzwald. Das 20-köpfige Team steht den Kolleginnen und Kollegen in allen administrativen Fragen zur Seite und entlastet sie in Themen wie Werbung, Abrechnungen, Immobilienverwaltung und Recruiting.
DIE AUFGABEN
- Verantwortung aller kaufmännischen und administrativen Prozesse
Führung der Buchhaltungsabteilung mit 4 Mitarbeitenden, insbesondere hinsichtlich der Monats-/Jahresabschlüsse (HGB)
- Erstellung der kurz- bis langfristigen Liquiditätsplanung
- Ansprechpartner*in für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und Finanzbehörden
- Koordination des Zahlungsverkehres
- Weiterentwicklung der Bereiche: Du arbeitest direkt mit der Geschäftsführung und bist als Mitglied des Management-Teams in strategischen Themen involviert
DU BRINGST MIT
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium
- Führungs- und Managementerfahrung
- Gutes Verständnis für Prozessoptimierungen durch digitale Lösungen
- Fundierte Kenntnisse im Umsatzsteuerrecht
- Lösungsorientiertes und strategisches Denken
- Durchsetzungsstärke
- Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Gute Kenntnisse der gängigen Office-Programme und Datev - Kenntnisse von Vorteil
- Loyalität, Diskretion und Verantwortungsbewusstsein
WIR BIETEN DIR
- Gestaltungsspielraum in Deiner Abteilung
- Leistungsgerechte Vergütung
- Gestaffelter Urlaubsanspruch (Erstes Beschäftigungsjahr 28 Tage, ab dem zweiten Jahr 30 Tage)
- Jährliche Feedbackgespräche zur persönlichen Weiterentwicklung mit auf Dich zugeschnittenen Weiterbildungsmöglichkeiten
- Mentale Gesundheit ist uns wichtig - deshalb steht jedem*r Mitarbeiter*in kostenlos und anonym unser Psychotherapeut und Coach zur Verfügung
- Atmosphäre eines kleinen Teams gepaart mit den Vorteilen und der Kreativität eines wachsenden Familienunternehmens
- Vergünstigungen in den eigenen Hotels - es rufen Nordsee und Schwarzwald!
- ... und ein offenes Ohr für neue Ideen
Wir freuen uns über die Zusendung Deiner Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner aktuellen Kündigungsfrist und deinen Gehaltsvorstellungen.
Bitte beachte bei Deiner Bewerbung, dass wir keine Unterlagen im Word oder Excel-Format berücksichtigen können.
